Spezialistin / Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidgenössischem Fachausweis, Professional Bachelor: Vorbereitung auf die Berufsprüfung

Berufsprüfung Spezialist/in ASGS: Recht, ASA-Systeme, Gefährdungen, Notfall, Schulung, Vertiefungen, Wahlmodule und Prüfungstraining.

Dieser Kurs bereitet Sie in 60 Modulen und 240 Lektionen auf die eidgenössische Berufsprüfung für Spezialistinnen und Spezialisten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) vor. Er folgt der Prüfungsordnung und der Wegleitung des Trägervereins höhere Berufsbildung ASGS und deckt die Hauptmodule, beide Vertiefungen (Beauftragte und externe Beratende, Durchführungsorgane) und alle drei Wahlmodule (Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung) ab. Sie beginnen mit Berufsbild, Prüfungsweg, Akteuren der Arbeitssicherheit, Rechtsordnung, Verantwortung, Haftung, Unfallversicherung und Normen. Danach folgen das Arbeitsgesetz mit Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz und Plangenehmigung sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme nach der EKAS-Richtlinie 6508 mit der zehnteiligen ASA-Systematik. Weitere Fachbereiche behandeln die Gefährdungsermittlung, die Risikobeurteilung und die Massnahmenplanung bei mechanischen, elektrischen, chemischen, biologischen und psychosozialen Gefährdungen, die Notfallorganisation, die Abklärung von Ereignissen und Schäden sowie Kommunikation, Schulung und Prävention. Die Vertiefungen trainieren Beratung, Behördenkontakt, Audits und Drittfirmen auf der einen und Plananalyse, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren auf der anderen Seite; die Wahlmodule vertiefen die Branchen. Der letzte Fachbereich trainiert die offenen Prüfungsformate: geleitete Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und eine Gesamtsimulation. Jede Lektion beginnt mit einer Praxissituation aus einem Betrieb, vermittelt Vorgehen, Rechtsgrundlagen und typische Fehler, lässt Sie in verschiedenen Übungen zuordnen, ordnen und entscheiden und endet mit einem Prüfungsanker im Stil der Mini Cases mit Musterlösung. Quellen sind die Dokumente der Trägerschaft, Gesetzestexte auf Fedlex und die EKAS-Richtlinie 6508, jeweils mit Abrufdatum und ehrlichem Lesestatus. Alle Personen, Betriebe, Institutionen und Zahlen der Beispiele sind erfunden.

Die Kursübersicht enthält 11 Lernfelder und 60 Module. Wähle ein Lernfeld, um seine Module und die Zugangsmöglichkeiten anzusehen.

• Kategorie: Gesundheit und Sicherheit
• Niveau: advanced
• Lernzeit: 194,7 Stunden aktive Lernzeit

Lernfelder im Kurs

Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Berufsbild und Prüfungsweg kennen, die Akteure der Arbeitssicherheit einordnen und Recht, Haftung und Normen im Betrieb anwenden.

Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Das Arbeitsgesetz mit seinen Verordnungen anwenden: Arbeits- und Ruhezeit, Gesundheitsschutz, Sonderschutz und Plangenehmigung.

Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Ein betriebliches ASGS-System nach der Richtlinie 6508 erstellen, dokumentieren und in Managementsystem und Prozesse integrieren.

Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Gefährdungen ermitteln, Risiken beurteilen, Massnahmen nach dem STOP-Prinzip planen und ihre Wirkung kontrollieren.

Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Notfälle organisieren, Ereignisse und Schäden abklären, Statistiken lesen und rechtliche Folgen von Unfällen einordnen.

Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Zielgruppengerecht kommunizieren, Schulungen konzipieren und durchführen, Kampagnen planen und Arbeitsanweisungen erstellen.

Arbeitsorganisation und Projekte: Arbeitstechniken, Selbstmanagement, Kleinprojekte und Netzwerk

Arbeitstechniken und Selbstmanagement anwenden, Kleinprojekte leiten und das berufliche Netzwerk gezielt pflegen.

Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Als Beauftragte oder externe Beratende die Geschäftsleitung beraten, Behörden begleiten, Audits durchführen und Drittfirmen steuern.

Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Als Vollzugsperson Pläne analysieren, Kontrollen durchführen, Berichte und Verfügungen verfassen und Verfahren korrekt führen.

Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Branchenspezifische Vorschriften und Gefährdungen im Bau, in Industrie und Gewerbe sowie in der Dienstleistung anwenden.

Prüfungstraining: Geleitete Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und Gesamtsimulation

Die offenen Prüfungsformate trainieren: Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und Gesamtsimulation.

Module und Inhalte

Berufsbild, Prüfungsweg, Lernplan und Praxisnachweis: Spezialist/in ASGS

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Berufsbild, Zulassung und Prüfungsteile kennen, den Praxisnachweis klären und einen Lernplan bis zur Abschlussprüfung aufbauen.

ASGS-Landschaft: EKAS, Suva, SECO, kantonale Inspektorate, BAG und Sozialpartner

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Akteure der Arbeitssicherheit und ihre Aufgaben unterscheiden, Zuständigkeiten klären und das eigene Netzwerk gezielt aufbauen.

Rechtsordnung: UVG, VUV, ArG, Normenhierarchie, Verordnungen und Richtlinien

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Die Rechtsgrundlagen der Arbeitssicherheit ordnen, die Normenhierarchie verstehen und für einen Fall die passende Vorschrift finden.

Verantwortung, Delegation, Haftung und Strafrecht im Betrieb

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Pflichten von Arbeitgebenden und Mitarbeitenden unterscheiden, Delegation sauber regeln und strafrechtliche Folgen von Unfällen einordnen.

Unfallversicherung, Prämien und Finanzierung der Prävention

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Berufsunfall, Nichtberufsunfall und Berufskrankheit unterscheiden, Prämien verstehen und die Finanzierung der Prävention einordnen.

Normen und Standards: ISO 45001, internationale und kantonale Vorgaben

Lernfeld: Berufsfeld, Akteure und Recht: Prüfungsweg, Behörden, Unfallversicherung, Verantwortung und Normen

Normen, Standards und gesetzliche Vorgaben unterscheiden und die Anforderungen eines Managementsystems für Arbeitssicherheit einordnen.

ArG und ArGV 1: Geltungsbereich, Arbeits- und Ruhezeit, Sonderfälle nach ArGV 2

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Den Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes klären, Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten berechnen und Sonderregeln für Branchen erkennen.

ArGV 3: Gesundheitsschutzpflichten und Arbeitsplatzgestaltung

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Pflichten zum Gesundheitsschutz nach ArGV 3 anwenden und Arbeitsplätze, Raumklima, Licht und Lärm beurteilen.

Nacht-, Schicht- und Sonntagsarbeit: Bewilligungen und Schutzmassnahmen

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Bewilligungspflichten bei Nacht-, Schicht- und Sonntagsarbeit prüfen und Schutzmassnahmen für betroffene Mitarbeitende planen.

Jugendarbeitsschutz und Lernende nach ArGV 5

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Jugendliche und Lernende rechtlich einordnen, gefährliche Arbeiten erkennen und Schutzvorschriften im Lehrbetrieb umsetzen.

Mutterschutz und weitere besonders schutzbedürftige Personen nach MuSchV

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Schwangere und Stillende schützen, gefährliche Arbeiten beurteilen und Schutzmassnahmen für besonders schutzbedürftige Personen planen.

Plangenehmigung und Betriebsbewilligung nach ArGV 4: Gesuche prüfen

Lernfeld: Arbeitsgesetz und Gesundheitsschutz: Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Schichtarbeit, Jugendliche und Mutterschaft

Plangenehmigung und Betriebsbewilligung unterscheiden und Gesuche auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz prüfen.

EKAS 6508: Beizugspflicht, besondere Gefährdungen und Subsidiärmodell

Lernfeld: Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Die Beizugspflicht von Spezialisten prüfen, besondere Gefährdungen zuordnen und die Lösungsmodelle der Richtlinie unterscheiden.

Die zehn Punkte der ASA-Systematik in der Praxis

Lernfeld: Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Die zehn Elemente der ASA-Systematik erklären, im Betrieb wiedererkennen und mit konkreten Massnahmen und Zuständigkeiten belegen.

Sicherheitssystem erstellen, dokumentieren und aktualisieren: Soll-Ist-Vergleich und Umbaufall

Lernfeld: Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Ein Sicherheitssystem im Soll-Ist-Vergleich prüfen, bei Umbau oder Wachstum anpassen und die Dokumentation nachführen.

Überbetriebliche Lösungen: Branchen-, Betriebsgruppen- und Modelllösungen

Lernfeld: Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Branchen-, Betriebsgruppen- und Modelllösungen vergleichen und die passende Lösung für einen Kleinbetrieb begründet auswählen.

Integration ins Managementsystem und in die Prozesslandschaft

Lernfeld: Sicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme: EKAS 6508, ASA-Systematik, Dokumentation und Integration

Arbeitssicherheit in Qualitäts- und Prozessmanagement einbinden und Schnittstellen, Verantwortungen und Kennzahlen klären.

Gefährdungsermittlung: Methoden, Instrumente und Betriebsbegehung

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Gefährdungen systematisch ermitteln, Instrumente der Betriebsbegehung einsetzen und Befunde nachvollziehbar dokumentieren.

Risikobeurteilung und Priorisierung von Gefährdungen

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Risiken nach Schwere und Eintrittswahrscheinlichkeit beurteilen, Prioritäten setzen und die Beurteilung nachvollziehbar begründen.

Massnahmenplanung: STOP-Prinzip, Verhältnismässigkeit und Wirksamkeitskontrolle

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Massnahmen nach dem STOP-Prinzip planen, die Verhältnismässigkeit beurteilen und die Wirksamkeit nach der Umsetzung kontrollieren.

Mechanische Gefährdungen: Maschinen, Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Mechanische Gefährdungen an Maschinen und Arbeitsmitteln erkennen, Schutzeinrichtungen beurteilen und PSA begründet auswählen.

Elektrische Gefährdungen, Absturz und innerbetrieblicher Transport

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Gefährdungen durch Strom, Absturz, Stapler und Rampen erkennen und passende technische und organisatorische Massnahmen wählen.

Brand- und Explosionsschutz im Betrieb

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Brand- und Explosionsgefahren erkennen, Schutzkonzepte unterscheiden und organisatorische und bauliche Massnahmen beurteilen.

Gesundheitsgefährdende Stoffe: Kennzeichnung, Grenzwerte, Asbest und Fasern

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Gefahrstoffe anhand von Kennzeichnung und Sicherheitsdatenblatt beurteilen, Grenzwerte einordnen und bei Asbestverdacht richtig handeln.

Biologische und physikalische Einwirkungen: Lärm, Klima, Strahlung und arbeitsmedizinische Vorsorge

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Biologische und physikalische Einwirkungen wie Lärm, Klima und Strahlung beurteilen und die arbeitsmedizinische Vorsorge einbeziehen.

Ergonomie und psychosoziale Risiken: Stress, Mobbing und Sucht

Lernfeld: Gefährdungen, Risiken und Massnahmen: Ermittlung, Beurteilung, Stoffe, Maschinen, Brand und psychosoziale Risiken

Ergonomische Belastungen und psychosoziale Risiken erkennen, Frühwarnzeichen deuten und geeignete Massnahmen planen.

Notfallkonzept und Notfallorganisation

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Ein Notfallkonzept mit Alarmierung, Zuständigkeiten und Notfallkette erstellen und für den eigenen Betrieb prüfen.

Notfallübungen, Erste Hilfe und Krisenkommunikation

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Notfallübungen planen und auswerten, Erste Hilfe organisieren und in einer Krise intern und extern verständlich informieren.

Beinaheunfälle, Ereignisabklärung und Fehlerkultur

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Beinaheunfälle erfassen und auswerten, Ereignisse abklären und eine lernförderliche Fehlerkultur im Betrieb aufbauen.

Schadenabklärung: Unfallaufnahme, Analysemethoden, Ursachen und Massnahmen

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Einen Unfall aufnehmen, Ursachen mit Analysemethoden bestimmen und daraus wirksame Massnahmen für den Betrieb ableiten.

Statistiken und Kennzahlen: Unfall- und Absenzdaten lesen

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Unfall- und Absenzdaten lesen, Kennzahlen berechnen und die Grenzen der Statistik bei Schlussfolgerungen beachten.

Rechtliche Folgen von Unfällen: Polizei, Staatsanwaltschaft, Datenschutz und Wiedereingliederung

Lernfeld: Notfall, Ereignis und Schaden: Notfallorganisation, Abklärung, Statistik und rechtliche Folgen

Das Verhalten bei Polizei und Staatsanwaltschaft klären, Datenschutz beachten und die Wiedereingliederung nach einem Unfall begleiten.

Anspruchsgruppen analysieren und zielgruppengerecht kommunizieren

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Anspruchsgruppen im Betrieb analysieren, Interessen klären und Botschaften zur Arbeitssicherheit zielgruppengerecht formulieren.

Gesprächsführung, Konflikte und schwierige Situationen

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Gespräche zu Sicherheitsthemen führen, Konflikte klären und in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert handeln.

Schulungen und Instruktionen konzipieren: Bedarf, Ziele, Ablauf und Zielgruppen

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Den Schulungsbedarf klären, Lernziele formulieren und eine Instruktion für eine bestimmte Zielgruppe nachvollziehbar planen.

Schulungen durchführen: Moderation, Gruppenprozess, Wirksamkeit und Transfer

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Schulungen moderieren, Gruppen aktivieren und die Wirksamkeit der Instruktion bis in den Arbeitsalltag sichern.

Präventionskampagnen und Sensibilisierung

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Präventionskampagnen konzipieren, Mitarbeitende sensibilisieren und die Wirkung einer Kampagne überprüfbar machen.

Informationsmaterial, Arbeitsanweisungen, Checklisten und Anfragen

Lernfeld: Kommunikation, Schulung und Prävention: Anspruchsgruppen, Instruktion, Kampagnen und Arbeitsanweisungen

Informationsmaterial, Arbeitsanweisungen und Checklisten verständlich erstellen und fachliche Anfragen sicher beantworten.

Arbeitstechniken, Selbstmanagement, Recherche und Weiterbildung

Lernfeld: Arbeitsorganisation und Projekte: Arbeitstechniken, Selbstmanagement, Kleinprojekte und Netzwerk

Die eigene Arbeit strukturieren, Fachinformationen gezielt recherchieren und die eigene Weiterbildung planen und dokumentieren.

Kleinprojekte leiten und Netzwerk pflegen

Lernfeld: Arbeitsorganisation und Projekte: Arbeitstechniken, Selbstmanagement, Kleinprojekte und Netzwerk

Ein Kleinprojekt zur Arbeitssicherheit planen und leiten und ein tragfähiges Netzwerk mit Fachstellen und Partnern pflegen.

Geschäftsleitung beraten: Leitbild und Strategie

Lernfeld: Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Die Geschäftsleitung strategisch beraten, Arbeitssicherheit im Leitbild verankern und Entscheide mit Zahlen begründen.

Behördenkontakt: Gesuche, Ermahnungen und Kontrollen begleiten

Lernfeld: Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Den Kontakt zu Behörden gestalten, auf Ermahnungen reagieren und behördliche Kontrollen im Betrieb vorbereiten und begleiten.

Audits planen, durchführen und nachbereiten

Lernfeld: Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Interne Audits planen, Befunde nach Kriterien bewerten, Berichte verfassen und Korrekturmassnahmen nachverfolgen.

Beschaffung, Abnahme von Maschinen und Anlagen und Infrastruktur

Lernfeld: Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Die Beschaffung sicherheitsgerecht begleiten, Maschinen und Anlagen abnehmen und die Infrastrukturbewirtschaftung sicherstellen.

Drittfirmen, Temporärpersonal und Schnittstellen

Lernfeld: Vertiefung Beauftragte und externe Beratende: Beratung, Behörden, Audits, Beschaffung und Drittfirmen

Drittfirmen und Temporärpersonal kontrollieren, Schnittstellen regeln und Sicherheitspflichten vertraglich und praktisch absichern.

Plananalyse und Plangenehmigung im Vollzug

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Pläne auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz analysieren und eine Plangenehmigung im Vollzug nachvollziehbar vorbereiten.

Ausnahmebewilligungen, Mitberichte und Stellungnahmen

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Anträge auf Ausnahmebewilligungen prüfen sowie Mitberichte und Stellungnahmen sachlich und rechtlich begründet verfassen.

Anzeigen bearbeiten und Kontrollen planen

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Anzeigen aufnehmen und einordnen und Kontrollen risikobasiert planen, vorbereiten und mit dem Betrieb abstimmen.

Kontrollen durchführen, nachbereiten und Fälle führen

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Kontrollen im Betrieb durchführen, Feststellungen nachbereiten und einen Fall von der Meldung bis zum Abschluss führen.

Berichte, Verfügungen, Einsprachen und Verwaltungsverfahren nach VwVG

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Berichte und Verfügungen verfassen, Einsprachen bearbeiten und die Verfahrensgrundsätze des Verwaltungsverfahrens einhalten.

Schadenabklärung im Vollzug, Berufskrankheiten und Arbeitsmedizin

Lernfeld: Vertiefung Durchführungsorgane: Plananalyse, Bewilligungen, Kontrollen, Verfügungen und Verwaltungsverfahren

Schadenfälle im Vollzug abklären, Berufskrankheiten einordnen und Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner einbeziehen.

Bau I: Bauarbeitenverordnung, Baustellenorganisation und Zusammenarbeit

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Die Bauarbeitenverordnung anwenden, Baustellen organisieren und die Zusammenarbeit von Bauherrschaft, Planung und Bauleitung regeln.

Bau II: Gefährdungen, mobile Arbeitsplätze und lebenswichtige Regeln

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Gefährdungen auf Baustellen wie Absturz und Gerüst beurteilen, mobile Arbeitsplätze sichern und lebenswichtige Regeln durchsetzen.

Industrie und Gewerbe I: Produktsicherheit, Beschaffung und Zertifizierung

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Produktsicherheit und Maschinenrecht anwenden, die Beschaffung begleiten und Konformitätsnachweise und Zertifizierungen prüfen.

Industrie und Gewerbe II: Gefährdungen, ATEX, Unterhalt und Stand der Technik

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Gefährdungen in Produktion und Gewerbe beurteilen, Explosionsschutz (ATEX) und Unterhalt regeln und den Stand der Technik anwenden.

Dienstleistung I: Büro- und Bildschirmarbeit, Ergonomie, Arbeitszeit und psychosoziale Risiken

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Büro- und Bildschirmarbeit beurteilen, Ergonomie und Arbeitszeit regeln und psychosoziale Risiken im Dienstleistungsbetrieb erkennen.

Dienstleistung II: wirtschaftliche Folgen, Gespräche mit Betroffenen und Veränderungsprozesse

Lernfeld: Wahlmodule Bau, Industrie und Gewerbe, Dienstleistung: Vorschriften, Gefährdungen und Prozesse der Branche

Wirtschaftliche Folgen von Ausfällen berechnen, Gespräche mit Betroffenen führen und Veränderungsprozesse begleiten.

Geleitete Fallarbeit und Mini Cases trainieren: Prüfungsteil 1

Lernfeld: Prüfungstraining: Geleitete Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und Gesamtsimulation

Geleitete Fallarbeit und Mini Cases trainieren und Situationsanalyse, Schlussfolgerungen und Massnahmen in der Prüfungszeit formulieren.

Critical Incidents, Präsentation und Fachgespräch trainieren: Prüfungsteile 3 und 4

Lernfeld: Prüfungstraining: Geleitete Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und Gesamtsimulation

Critical Incidents mündlich lösen, eine Präsentation in zehn Minuten halten und das Fachgespräch zum Wahlmodul bestehen.

Gesamtsimulation mit Vertiefungs-Fallarbeit und Prüfungsstrategie

Lernfeld: Prüfungstraining: Geleitete Fallarbeit, Mini Cases, Critical Incidents, Präsentation, Fachgespräch und Gesamtsimulation

Alle Prüfungsteile in einer Gesamtsimulation durchspielen, die Vertiefung trainieren und eine Strategie für den Prüfungstag festlegen.

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