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KI-Akademie: Künstliche Intelligenz im Beruf verstehen, sicher einsetzen und verantworten

Praxisnahe KI-Weiterbildung für die Schweiz: verstehen, anwenden, absichern, einführen und prüfen, mit Fällen aus 24 Fachbereichen.

Die KI-Akademie führt dich in 48 Modulen und 192 Lektionen von den Grundlagen des maschinellen Lernens und der Sprachmodelle bis zur verantwortungsvollen Einführung von KI im Unternehmen. Du lernst, Aufgaben nach Nutzen und Risiko auszuwählen, Ergebnisse mit Kennzahlen und Testsets zu prüfen, Aufträge präzise zu formulieren und Ausgaben zu strukturieren. Dazu kommen die Schweizer Rahmenbedingungen: das Datenschutzgesetz, Auftragsbearbeitung und Auslandsbekanntgabe, Urheberrecht, Geheimnisschutz, die Lage der Regulierung in der Schweiz und der EU-KI-Verordnung nach dem Digital Omnibus 2026 sowie KI-Kompetenz, Managementsysteme nach ISO/IEC 42001, Wirkungsprüfungen und Beschaffung. Fachbereiche für Büro und Kaufleute, Softwareentwicklung, Logistik, Kommunikation und Personal zeigen den Einsatz an konkreten Arbeitsabläufen. Eigene Fachbereiche decken jede Funktion ab: Texte, Recherche und Übersetzung, Bilder, Videos und Avatare, Stimme und Musik, Daten, Präsentationen und Büro-Assistenz, Programmieren und Automatisieren, und zu jeder Aufgabe schlagen sie passende Werkzeuge mit Stand, Rechten und Kosten vor. Sicherheit und Betrieb, Prozessautomatisierung, Agenten mit dem Model Context Protocol, Herkunftsnachweise und Nachhaltigkeit schliessen die fachliche Breite ab. Jede Lektion beginnt mit einem Praxisproblem, zeigt Vorgehen und typische Fehler, lässt dich in vier verschiedenen Übungen anwenden und endet mit einem Mini-Fall samt Musterlösung. Ein Transferprojekt und eine Abschlussprüfung mit drei Fallstudien schliessen den Kurs ab. Alle Personen, Firmen und Zahlen der Beispiele sind erfunden. Rechts- und Normenstände sind mit Datum angegeben; der Kurs ist Bildung und keine Rechtsberatung.

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Lies den Praxisfall und vergleiche deine Entscheidung mit der Musterlösung. Ohne Anmeldung.

Die Kursübersicht enthält 24 Lernfelder und 48 Module. Wähle ein Lernfeld, um seine Module und die Zugangsmöglichkeiten anzusehen.

Lernfelder im Kurs

Orientierung: KI im Berufsalltag einordnen und Verantwortung klären

Aufgaben nach Nutzen und Risiko auswählen, Datenregeln festlegen und die Zusammenarbeit von Mensch und KI verantwortlich gestalten.

Grundlagen: Wie maschinelles Lernen und Sprachmodelle funktionieren

Daten, Training und Test verstehen, Aufgabenarten unterscheiden und die Funktionsweise und Grenzen von Sprachmodellen erklären.

Daten, Metriken und Evaluation: KI-Ergebnisse belastbar prüfen

Datenqualität beurteilen, Fehler mit Kennzahlen messen, Drift erkennen und Wissensassistenten mit Testsets prüfen.

Prompting: Aufträge präzise formulieren und Ausgaben strukturieren

Aufträge mit Ziel, Kontext, Beispielen und Kriterien formulieren, Ausgaben strukturieren und Werkzeugaufrufe sicher einbinden.

Recht und Ethik in der Schweiz: Datenschutz, Verträge, Urheberrecht und Fairness

Das Datenschutzgesetz im KI-Datenfluss anwenden, Verträge, Urheberrecht und Geheimnisse beachten und Fairness prüfen.

Sicherheit und Betrieb: Angriffe abwehren, überwachen und Vorfälle bewältigen

Prompt Injection und Datenabfluss abwehren, KI-Systeme überwachen, Kosten steuern und Vorfälle strukturiert bewältigen.

Büro und Kaufleute: Korrespondenz, Dokumente, Tabellen und Entscheidungen

Mails, Offerten, Protokolle und Tabellen mit KI bearbeiten und Entscheidungen mit finanziellen und personellen Folgen verantworten.

Softwareentwicklung: Code, Tests, Schnittstellen und Wissensassistenten

Mit KI-Assistenz programmieren und prüfen, Sprachmodelle über Schnittstellen einbinden und Wissensassistenten bauen und betreiben.

Logistik und Lieferkette: Planung, Lager, Transport und Instandhaltung

Prognosen, Bestandsentscheide, Transportplanung, Bildprüfung und vorausschauende Wartung mit KI nutzen und kritisch beurteilen.

Kommunikation, Personal und Lernen: Medien, Rechte, Bewerbungen und Teamwissen

Medieninhalte mit geklärten Rechten erstellen, Lernhilfen und Personalprozesse verantwortlich gestalten und Teamwissen sichern.

Automatisierung: Prozesse, Low Code und KI-Agenten

Prozesse für Automatisierung auswählen, Abläufe mit Kontrollen aufbauen und KI-Agenten mit Freigaben, Tests und Kostenblick einsetzen.

Einführung im Unternehmen: Business Case, Pilot und Betriebsmodell

Anwendungsfälle bewerten, Piloten messbar anlegen, über Skalierung entscheiden und Rollen, Kompetenzen und Betrieb organisieren.

KI-Kompetenz: Fähigkeiten nach Rolle und Risiko aufbauen und nachweisen

Den Kompetenzbedarf nach Rolle und Risiko bestimmen, Lernpfade planen und die Wirkung von Schulungen belegen.

Managementsystem: ISO/IEC 42001 im Schweizer KMU

Ein KI-Managementsystem mit Geltungsbereich, Inventar, Rollen und Risikobehandlung aufbauen und mit Audit und Review betreiben.

Wirkung und Transparenz: Folgenabschätzung, Erklärbarkeit und Aufsicht

Betroffene und Wirkungen eines KI-Systems abschätzen, Transparenz herstellen und die menschliche Aufsicht wirksam gestalten.

KI-Engineering: Lebenszyklus, Datenqualität, Tests und Bias

Den Lebenszyklus mit Freigabestufen steuern, Datenqualität managen sowie Teststrategie, Bias-Prüfung und Benchmarks planen.

Regulierung und Beschaffung: Schweiz, EU-KI-Verordnung, Lieferanten und Cloud

Die Rechtslage in der Schweiz und der EU einordnen, Rollen klassifizieren und KI-Lieferanten, Cloud und Verträge prüfen.

Agentische Systeme, Herkunftsnachweise und Nachhaltigkeit

Agenten mit begrenzten Befugnissen und dem Model Context Protocol absichern, Inhalte kennzeichnen und die Umweltwirkung bewerten.

Funktionen und Werkzeugwahl: Was KI kann und welches Werkzeug zur Aufgabe passt

Die Funktionen von KI-Systemen überblicken, Werkzeuge nach Rechten, Daten und Kosten wählen und Text, Recherche und Übersetzung gezielt einsetzen.

Bild und Design mit KI: Bilder erzeugen, bearbeiten, verstehen und gestalten

Bildmodelle verstehen, passende Bildwerkzeuge wählen, Bilder erzeugen und bearbeiten und Rechte, Kennzeichnung und Qualität prüfen.

Video und Avatare mit KI: Videos erzeugen, bearbeiten, vertonen und übersetzen

Videomodelle, Avatare und Dubbing verstehen, Werkzeuge nach Kosten und Rechten wählen und Videos mit Einwilligung und Kennzeichnung veröffentlichen.

Stimme und Musik mit KI: Sprache erkennen, Stimmen erzeugen und Musik einsetzen

Spracherkennung, Sprachsynthese und Musikmodelle verstehen, Werkzeuge wählen und Stimme, Musik und Lizenzen rechtlich und praktisch sicher einsetzen.

Daten, Büro und Automatisierung: Analysen, Präsentationen, Code und Werkzeugberater

Daten auswerten, Präsentationen und Dokumente erstellen, Code und Abläufe automatisieren und das passende KI-Werkzeug je Aufgabe empfehlen.

Praxis und Abschluss: Transferprojekt, Fallstudien und Abschlussprüfung

Ein eigenes KI-Vorhaben planen, das Kompetenzprofil auswerten und den Kurs mit drei Fallstudien und einer Prüfung abschliessen.

Module und Inhalte

Standortbestimmung: Wo KI im Arbeitsalltag hilft, wo nicht und welche Datenregeln gelten

Lernfeld: Orientierung: KI im Berufsalltag einordnen und Verantwortung klären

Aufgaben nach Nutzen und Risiko einordnen, Datenregeln mit Ampel festlegen und die eigene KI-Kompetenz einschätzen.

Mensch und KI zusammenarbeiten: Rollen, Qualitätsschleifen und Stopprecht

Lernfeld: Orientierung: KI im Berufsalltag einordnen und Verantwortung klären

Aufgaben zwischen Mensch und KI aufteilen, Ergebnisse systematisch prüfen und Stoppkriterien für den Einsatz festlegen.

Maschinelles Lernen: Daten, Training, Test und die Wahl der Aufgabenart

Lernfeld: Grundlagen: Wie maschinelles Lernen und Sprachmodelle funktionieren

Daten, Merkmale und Labels unterscheiden, Training und Test trennen und die passende Aufgabenart für ein Problem wählen.

Generative KI: Sprachmodelle, Tokens, Kontext, Embeddings und multimodale Eingaben

Lernfeld: Grundlagen: Wie maschinelles Lernen und Sprachmodelle funktionieren

Erklären, wie Sprachmodelle Text erzeugen, warum sie falsch liegen können und wie Kontext, Suche und Bilder einfliessen.

Datenqualität, Metriken und Drift: Fehler messen und Leistung überwachen

Lernfeld: Daten, Metriken und Evaluation: KI-Ergebnisse belastbar prüfen

Datenherkunft beurteilen, Fehlerkosten mit der Konfusionsmatrix berechnen und Leistungsverlust im Betrieb erkennen.

Wissensassistenten prüfen: Testsets, Retrieval, Zitate und Red Teaming

Lernfeld: Daten, Metriken und Evaluation: KI-Ergebnisse belastbar prüfen

Referenzfragen aufbauen, Suche und Zitate prüfen und Wissensassistenten mit Angriffstests und Freigabe absichern.

Prompting-Grundlagen: Ziel, Rolle, Kontext, Beispiele und Iteration

Lernfeld: Prompting: Aufträge präzise formulieren und Ausgaben strukturieren

Aufträge mit Ziel, Kontext, Beispielen und Grenzen formulieren und Ergebnisse mit einer Fehlertaxonomie verbessern.

Strukturierte Ausgaben, Werkzeugaufrufe und multimodale Arbeitsabläufe

Lernfeld: Prompting: Aufträge präzise formulieren und Ausgaben strukturieren

Ausgaben mit festem Format validieren, Werkzeugaufrufe mit minimalen Rechten gestalten und Bildquellen nachvollziehbar nutzen.

Datenschutz im KI-Datenfluss: DSG, Auftragsbearbeitung, Auslandsbekanntgabe und Folgenabschätzung

Lernfeld: Recht und Ethik in der Schweiz: Datenschutz, Verträge, Urheberrecht und Fairness

Das Datenschutzgesetz auf KI-Datenflüsse anwenden, Anbieter und Auslandsbezüge prüfen und eine Folgenabschätzung auslösen.

Verträge, Urheberrecht, Geheimnisse und Fairness beim Einsatz von KI

Lernfeld: Recht und Ethik in der Schweiz: Datenschutz, Verträge, Urheberrecht und Fairness

Urheberrecht, Geschäfts- und Berufsgeheimnis sowie Vertragspunkte beachten und diskriminierende Wirkungen erkennen.

Angriffe und Schutz: Prompt Injection, Datenabfluss und unsichere Ausgaben

Lernfeld: Sicherheit und Betrieb: Angriffe abwehren, überwachen und Vorfälle bewältigen

Direkte und indirekte Prompt Injection erkennen, Datenabfluss verhindern und Ausgaben vor der Weiterverarbeitung absichern.

Betrieb und Vorfälle: Monitoring, Kosten, Meldepflichten und Fallback

Lernfeld: Sicherheit und Betrieb: Angriffe abwehren, überwachen und Vorfälle bewältigen

KI-Systeme überwachen, Kosten kontrollieren, Vorfälle eindämmen und melden sowie Ausfälle mit Rückfallebenen überbrücken.

Geschäftskorrespondenz und Dokumente: Mails, Offerten, Vergleiche und Mehrsprachigkeit

Lernfeld: Büro und Kaufleute: Korrespondenz, Dokumente, Tabellen und Entscheidungen

Mails, Offerten und Mehrsprachiges mit KI entwerfen, Dokumente vergleichen und Abweichungen belegt prüfen.

Sitzungen, Tabellen und sensible Entscheidungen mit KI verantworten

Lernfeld: Büro und Kaufleute: Korrespondenz, Dokumente, Tabellen und Entscheidungen

Protokolle und Aktionslisten erstellen, Tabellenberechnungen prüfen und Finanz- und Personalentscheide nicht der KI überlassen.

KI-Assistenz beim Programmieren: Anforderungen, Review, Tests und Abhängigkeiten

Lernfeld: Softwareentwicklung: Code, Tests, Schnittstellen und Wissensassistenten

Anforderungen präzisieren, generierten Code prüfen, mit Tests absichern und riskante Abhängigkeiten erkennen.

KI in Anwendungen einbauen: Schnittstellen, Wissenssuche, Evaluation und Betrieb

Lernfeld: Softwareentwicklung: Code, Tests, Schnittstellen und Wissensassistenten

Sprachmodelle über Schnittstellen einbinden, Wissenssuche mit Berechtigungen bauen und Qualität, Kosten und Betrieb messen.

Planung mit KI: Nachfrageprognose, Bestand und Transport

Lernfeld: Logistik und Lieferkette: Planung, Lager, Transport und Instandhaltung

Prognosen mit Fehlermassen beurteilen, Bestellpunkt und Sicherheitsbestand rechnen und Transportvorschläge menschlich übersteuern.

Lager und Instandhaltung: Rückverfolgbarkeit, Bildprüfung und vorausschauende Wartung

Lernfeld: Logistik und Lieferkette: Planung, Lager, Transport und Instandhaltung

Stammdaten für Rückverfolgbarkeit sichern, Bildprüfungen bewerten und Wartungsprognosen in Arbeitsaufträge übersetzen.

Medien und Kommunikation: Zielgruppen, Bildrechte, Barrierefreiheit und Echtheit

Lernfeld: Kommunikation, Personal und Lernen: Medien, Rechte, Bewerbungen und Teamwissen

Inhalte für Zielgruppen ohne Faktenverlust aufbereiten, Rechte an Bild, Ton und Stimme klären und Echtheit sichern.

Lernen, Personal und Zusammenarbeit: Lernhilfen, Recruiting und Teamwissen

Lernfeld: Kommunikation, Personal und Lernen: Medien, Rechte, Bewerbungen und Teamwissen

Lernhilfen sinnvoll nutzen, Bewerbungsprozesse mit KI rechtskonform gestalten und Teamwissen auffindbar und geschützt halten.

Prozessautomatisierung: Prozesse auswählen, Abläufe bauen und Pilot messen

Lernfeld: Automatisierung: Prozesse, Low Code und KI-Agenten

Prozesse für Automatisierung auswählen und zerlegen, Abläufe mit Kontrollen entwerfen und den Pilot mit Kennzahlen messen.

KI-Agenten im Betrieb: Architektur, Freigaben, Tests und Wirtschaftlichkeit

Lernfeld: Automatisierung: Prozesse, Low Code und KI-Agenten

Agenten mit Ziel, Plan, Werkzeugen und Gedächtnis beschreiben, Freigaben festlegen und Tests und Kosten beurteilen.

Business Case und Pilot: Anwendungsfälle bewerten, Wirkung messen, Skalierung entscheiden

Lernfeld: Einführung im Unternehmen: Business Case, Pilot und Betriebsmodell

Anwendungsfälle priorisieren, einen Business Case rechnen, einen Pilot mit Messdesign planen und über die Skalierung entscheiden.

Betriebsmodell und Veränderung: Rollen, Kompetenzen, Kommunikation und Betrieb

Lernfeld: Einführung im Unternehmen: Business Case, Pilot und Betriebsmodell

Verantwortungen, Kompetenzen und Abläufe für den KI-Betrieb festlegen und die Veränderung im Team begleiten.

KI-Kompetenz planen: Rolleninventar, Kompetenzbedarf und Lernpfade

Lernfeld: KI-Kompetenz: Fähigkeiten nach Rolle und Risiko aufbauen und nachweisen

Rollen und Aufgaben erfassen, den Kompetenzbedarf nach Risiko bestimmen und Lernpfade mit Nachweisen planen.

Kompetenztransfer und Wirksamkeit: Übungsszenarien, Fehlermeldeschleifen und Kompetenzakte

Lernfeld: KI-Kompetenz: Fähigkeiten nach Rolle und Risiko aufbauen und nachweisen

Gelerntes in die Arbeit übertragen, sichere Übungsszenarien nutzen und die Wirkung der Schulung mit Daten belegen.

ISO/IEC 42001 aufbauen: Geltungsbereich, KI-Inventar, Politik, Rollen und Risikobehandlung

Lernfeld: Managementsystem: ISO/IEC 42001 im Schweizer KMU

Geltungsbereich und KI-Inventar festlegen, Politik, Rollen und Ziele definieren und Risiken systematisch behandeln.

Betrieb, Audit und Management Review: PDCA, Abweichungen und Zertifizierungsreife

Lernfeld: Managementsystem: ISO/IEC 42001 im Schweizer KMU

Das Managementsystem im Betrieb steuern, intern auditieren, Abweichungen korrigieren und die Zertifizierungsreife beurteilen.

KI-Wirkungsprüfung: Auslöser, Betroffene, Massnahmen und Neubeurteilung

Lernfeld: Wirkung und Transparenz: Folgenabschätzung, Erklärbarkeit und Aufsicht

Eine Wirkungsprüfung auslösen, Betroffene und Schäden belegt beurteilen und Massnahmen mit Freigabe festlegen.

Transparenz und Aufsicht: Information, Erklärbarkeit und sichere Kontrollübergabe

Lernfeld: Wirkung und Transparenz: Folgenabschätzung, Erklärbarkeit und Aufsicht

Transparenzinformationen für Betroffene gestalten, Erklärbarkeit einordnen und die menschliche Aufsicht wirksam organisieren.

KI-Lebenszyklus und Datenqualitätsmanagement: Freigabestufen, Herkunft und Messung

Lernfeld: KI-Engineering: Lebenszyklus, Datenqualität, Tests und Bias

Den Lebenszyklus mit Freigabestufen steuern, Datenherkunft dokumentieren und Datenqualitätsziele messbar machen.

Risikobasiert testen: Teststrategie, Bias-Prüfung, Benchmarks und Freigabekriterien

Lernfeld: KI-Engineering: Lebenszyklus, Datenqualität, Tests und Bias

Tests nach Risiko planen, Fehlerraten nach Gruppen vergleichen und Freigabekriterien für den Wechsel in den Betrieb festlegen.

Rechtslage einordnen: Schweiz, EU-KI-Verordnung nach dem Omnibus und Rollenklassifikation

Lernfeld: Regulierung und Beschaffung: Schweiz, EU-KI-Verordnung, Lieferanten und Cloud

Die Rechtslage in der Schweiz und der EU datiert einordnen, Anwendungsfälle klassifizieren und Pflichten je Rolle ableiten.

KI beschaffen: Lieferantenprüfung, Cloud-Verantwortung, Verträge und Ausstieg

Lernfeld: Regulierung und Beschaffung: Schweiz, EU-KI-Verordnung, Lieferanten und Cloud

Lieferanten mit einer Ausschreibung prüfen, die Verantwortung in der Cloud teilen und Vertragskontrollen mit Ausstieg vereinbaren.

Agentische Systeme absichern: Befugnisrahmen, Model Context Protocol, Bedrohungsmodell und Vorfälle

Lernfeld: Agentische Systeme, Herkunftsnachweise und Nachhaltigkeit

Agenten mit begrenzten Befugnissen entwerfen, das Model Context Protocol absichern und Bedrohungen und Vorfälle bewältigen.

Herkunft, Kennzeichnung und Umweltwirkung: Provenance, Transparenz und Nachhaltigkeit

Lernfeld: Agentische Systeme, Herkunftsnachweise und Nachhaltigkeit

Inhalte mit Herkunftsnachweis kennzeichnen, Barrierefreiheit sichern und die Umweltwirkung von KI-Einsatz bewerten.

Funktionskarte und Werkzeugwahl: Was KI kann und wie du das passende Werkzeug auswählst

Lernfeld: Funktionen und Werkzeugwahl: Was KI kann und welches Werkzeug zur Aufgabe passt

Die Funktionen von KI-Systemen ordnen, Werkzeugtypen unterscheiden und eine Auswahl nach Rechten, Daten und Kosten begründen.

Text, Recherche und Übersetzung: Assistenten, KI-Suche, Übersetzer und Dokumentenwerkzeuge im Vergleich

Lernfeld: Funktionen und Werkzeugwahl: Was KI kann und welches Werkzeug zur Aufgabe passt

Schreiben, Zusammenfassen, Recherchieren und Übersetzen mit dem passenden Werkzeug und mit Quellenprüfung.

Bilder erzeugen: Diffusionsmodelle, Werkzeugwahl, Aufträge und Freigabe

Lernfeld: Bild und Design mit KI: Bilder erzeugen, bearbeiten, verstehen und gestalten

Erklären, wie Bildmodelle arbeiten, ein Werkzeug nach Rechten und Kosten wählen und Bilder mit Prüfliste und Kennzeichnung freigeben.

Bilder bearbeiten, gestalten und verstehen: Retusche, Design, Bildanalyse und Alt-Texte

Lernfeld: Bild und Design mit KI: Bilder erzeugen, bearbeiten, verstehen und gestalten

Bilder mit KI retuschieren, Entwürfe im Corporate Design gestalten und Bilder beschreiben und auswerten, mit Prüfung der Treue.

Videos erzeugen: Videomodelle, Werkzeuge, Kosten je Sekunde und Rechte

Lernfeld: Video und Avatare mit KI: Videos erzeugen, bearbeiten, vertonen und übersetzen

Funktionsweise und Grenzen von Videomodellen verstehen, Werkzeuge vergleichen, Kosten je verwendbare Sekunde rechnen und Rechte klären.

Videos bearbeiten, Avatare und Dubbing: Untertitel, Übersetzung, Sprecher und Einwilligung

Lernfeld: Video und Avatare mit KI: Videos erzeugen, bearbeiten, vertonen und übersetzen

Videos mit KI schneiden, untertiteln, übersetzen und vertonen, Avatare einsetzen und Einwilligung und Kennzeichnung sichern.

Stimme: Spracherkennung, Sprachsynthese und Stimmklonen mit Einwilligung und Kontrollen

Lernfeld: Stimme und Musik mit KI: Sprache erkennen, Stimmen erzeugen und Musik einsetzen

Transkription messen, Sprachsynthese und Stimmklone einordnen, Werkzeuge wählen und einen Telefonassistenten mit Hinweis und Einwilligung freigeben.

Musik und Klang: Musikmodelle, Lizenzen, Urheberrecht und Einsatz im Betrieb

Lernfeld: Stimme und Musik mit KI: Sprache erkennen, Stimmen erzeugen und Musik einsetzen

Musikmodelle verstehen, Werkzeuge und Lizenzen vergleichen, Rechte nach URG und SUISA klären und Musik für Betrieb und Medien wählen.

Daten, Präsentationen und Büro-Assistenz: Auswerten, Gestalten und Dokumentieren mit Kontrolle

Lernfeld: Daten, Büro und Automatisierung: Analysen, Präsentationen, Code und Werkzeugberater

Tabellen und Berichte mit KI auswerten, Präsentationen erstellen und Büro-Assistenten nach Plattform und Datenschutz auswählen.

Programmieren, Automatisieren und Werkzeugberater: die passende KI zu jeder Aufgabe finden

Lernfeld: Daten, Büro und Automatisierung: Analysen, Präsentationen, Code und Werkzeugberater

Code- und Automatisierungswerkzeuge einordnen und mit einer Entscheidungshilfe zu jeder Aufgabe das passende KI-Werkzeug begründen.

Transferprojekt und Kompetenzprofil: eigenes KI-Vorhaben planen und Weiterlernen festlegen

Lernfeld: Praxis und Abschluss: Transferprojekt, Fallstudien und Abschlussprüfung

Ein eigenes KI-Vorhaben von der Idee bis zum Messplan planen, das Kompetenzprofil auswerten und das Weiterlernen festlegen.

Prüfungsmodul: Fallstudien und Abschlussprüfung

Lernfeld: Praxis und Abschluss: Transferprojekt, Fallstudien und Abschlussprüfung

Drei integrierte Fallstudien und eine Abschlussprüfung mit Auswertung, Fehlerprofil und Wiederholungsempfehlung.

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