Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis: Vorbereitung auf die Berufsprüfung
Berufsprüfung Finanz- und Rechnungswesen: Buchführung, Abschluss, Konzern, Kosten, Planung, Löhne, Versicherungen und Steuern.
Dieser Kurs bereitet Sie in 63 Modulen und 252 Lektionen auf die eidgenössische Berufsprüfung für Fachfrau und Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen vor. Er folgt der Wegleitung zur Prüfungsordnung (Version 1.3, 2025) mit den Handlungskompetenzbereichen A bis G für Prüfungsteil 1 Rechnungswesen, H für Prüfungsteil 2 Löhne und Versicherungen und I für Prüfungsteil 3 Steuern. Sie bauen zuerst die Organisation, das interne Kontrollsystem und die Hilfsbücher auf und führen danach das laufende finanzielle Rechnungswesen nach Obligationenrecht: Forderungen, Vorräte, Anlagen, Wertschriften, Fremdwährungen und Personalaufwand. Es folgen das betriebliche Rechnungswesen mit Kostenarten, Betriebsabrechnungsbogen, Voll- und Teilkostenrechnung und Kalkulation sowie die Rechtsformen mit Jahresabschluss, Geldflussrechnung, Analyse und Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER. Danach rechnen Sie Budget, Liquidität, Investitionen und Finanzierung, bearbeiten Sanierung, Umwandlung, Fusion und Liquidation und verwalten Löhne, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Sachversicherungen. Die Steuern umfassen die Mehrwertsteuer, die direkten Steuern von natürlichen und juristischen Personen und die Verrechnungssteuer. Datenmanagement, Datenschutz und Führung sind die beiden Zulassungsbedingungen. Das letzte Fach übt die geleiteten Fallarbeiten jedes Prüfungsteils. Jede Lektion beginnt mit einem Praxisproblem aus einem Schweizer KMU, rechnet mit Zahlen und Buchungssätzen, lässt Sie in verschiedenen Übungen anwenden und endet mit einem Mini-Fall samt Musterlösung. Quellen sind die Dokumente der Prüfungsträgerschaft, die Gesetzestexte auf Fedlex und die Seiten der Bundesbehörden, jeweils mit Abrufdatum. Alle Personen, Firmen und Zahlen der Beispiele sind erfunden.
Die Kursübersicht enthält 12 Lernfelder und 63 Module. Wähle ein Lernfeld, um seine Module und die Zugangsmöglichkeiten anzusehen.
- Kategorie: Finanz und Rechnungswesen
- Niveau: advanced
- Lernzeit: 191,6 Stunden aktive Lernzeit
Lernfelder im Kurs
Organisation, Hilfsbücher und internes Kontrollsystem
Das Finanz- und Rechnungswesen organisieren, Projekte und IT-Systeme begleiten, Kontrollen einrichten und Hilfsbücher ins Hauptbuch integrieren.
Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Forderungen, Vorräte, Anlagen, Wertschriften, Fremdwährungen und Personalaufwand nach Obligationenrecht erfassen, bewerten und abschreiben.
Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Kostenarten, Kostenstellen, Voll- und Teilkostenrechnung, Kalkulation und Abweichungen aufbauen, rechnen und für Entscheide auswerten.
Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Rechtsformen buchen, Kapitalveränderungen, Abgrenzungen und Bewertung erfassen, die Jahresrechnung samt Geldflussrechnung erstellen und analysieren.
Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
Den Konsolidierungskreis bestimmen, Gesellschaften voll und quotenmässig konsolidieren, Goodwill berechnen und konzerninterne Beziehungen eliminieren.
Planung, Investition und Finanzmanagement
Budget und Liquiditätsplan erstellen, Investitionen statisch und dynamisch rechnen, Finanzierungsformen beurteilen und Sonderfälle buchen.
Löhne und Sozialversicherungen
Löhne abrechnen und verbuchen und die Sozialversicherungen von der AHV über Unfall und Krankentaggeld bis zur Vorsorge arbeitgeberseitig abwickeln.
Arbeitsrecht und Sachversicherungen
Den Einzelarbeitsvertrag, das Arbeitsgesetz und das Ausländerrecht anwenden und Sach- und Haftpflichtversicherungen des Betriebs beurteilen.
Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Steuerpflicht, Steuerobjekt, Leistungsort, Ausnahmen, Vorsteuerabzug und Abrechnung der Mehrwertsteuer nach MWSTG und MWSTV anwenden.
Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Einkommens- und Gewinnsteuer deklarieren, das Steuerverfahren und den interkantonalen Bezug beachten und die Verrechnungssteuer abrechnen.
Datenmanagement und Führung (Zulassungsbedingungen)
Daten mit Tabellenkalkulation auswerten, Datenschutz und Datensicherheit sichern und Teams im Finanz- und Rechnungswesen führen.
Prüfungsvorbereitung: Fallarbeiten und Abschlussprüfung
Die geleiteten Fallarbeiten der drei Prüfungsteile üben, Lösungstechnik und Zeitplanung trainieren und die Abschlussprüfung absolvieren.
Module und Inhalte
Organisation des Rechnungswesens: Aufbauorganisation, Ablauforganisation und Datenflüsse
Lernfeld: Organisation, Hilfsbücher und internes Kontrollsystem
Aufbau- und Ablauforganisation gestalten, Organigramm und Stellenbeschreibung erstellen und Datenflüsse in integrierten Systemen beschreiben.
Projekte und IT-Systeme im Rechnungswesen: Leitung, Planung, Evaluation und Einführung
Lernfeld: Organisation, Hilfsbücher und internes Kontrollsystem
Projekte im Rechnungswesen planen und überwachen sowie IT-Systeme bewerten, auswählen und die Einführung begleiten.
Internes Kontrollsystem im Rechnungswesen: gesetzliche Grundlagen, Ausgestaltung und Prüfung
Lernfeld: Organisation, Hilfsbücher und internes Kontrollsystem
Das interne Kontrollsystem nach Obligationenrecht ausgestalten, Risiken bewerten, Kontrollen festlegen und Datensicherheit einbeziehen.
Hilfsbücher: Aufbau, Führung und Integration ins Hauptbuch
Lernfeld: Organisation, Hilfsbücher und internes Kontrollsystem
Hilfsbücher für Kasse, Debitoren, Kreditoren, Vorräte, Anlagen und Löhne aufbauen und den Datenfluss zum Hauptbuch sichern.
Buchführung nach OR: Grundsätze, Kontenrahmen KMU und Buchungstechnik
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Die Grundsätze ordnungsmässiger Buchführung anwenden, den Kontenrahmen KMU nutzen und Geschäftsfälle mit Soll und Haben richtig buchen.
Forderungen und Verbindlichkeiten: Offenposten, Preisminderungen und Anzahlungen
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Forderungen und Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen führen, Rabatte, Skonti und Anzahlungen verbuchen und Offene Posten abstimmen.
Debitorenverluste, Wertberichtigungen, Factoring und Betreibung
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Forderungsverluste und Delkredere verbuchen, Factoring aus Sicht des Zedenten beurteilen und Betreibung und Konkurs im Überblick anwenden.
Vorräte und nicht fakturierte Dienstleistungen: Bewertung und Bestandesänderungen
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Vorräte mit FIFO und gewichtetem Durchschnitt bewerten, Bestandesänderungen verbuchen und nicht fakturierte Dienstleistungen erfassen.
Mobile Sachanlagen: Kauf, Abschreibungen, Wertbeeinträchtigungen und Anlagenspiegel
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Mobile Sachanlagen kaufen, verkaufen und linear, degressiv oder leistungsbezogen abschreiben sowie Wertbeeinträchtigung und Anlagenspiegel erfassen.
Leasing, aktivierte Eigenleistungen und immobile Sachanlagen mit Liegenschaftsrenditen
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Leasing aus Sicht des Leasingnehmers verbuchen, Eigenleistungen aktivieren, Liegenschaften buchen und Renditen berechnen.
Immaterielle Anlagen, Finanzanlagen, Beteiligungen und Wertschriften des Umlaufvermögens
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Immaterielle Anlagen, Beteiligungen und Wertschriften bewerten und verbuchen sowie Kursdifferenzen und Renditen berechnen.
Fremdwährungen und Kryptowährungen: Kurse, Verbuchung, Absicherung und Tokens
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Fremdwährungstransaktionen mit Geld-, Brief- und Bilanzkursen verbuchen, Absicherungsinstrumente einordnen und Tokens aus Sicht des Halters erfassen.
Personalaufwand verbuchen: Lohn, Sozialversicherungsaufwand und Leistungen Dritter
Lernfeld: Laufendes finanzielles Rechnungswesen nach Obligationenrecht
Lohnaufwand, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge, übrigen Personalaufwand und Leistungen Dritter verbuchen und mit Versicherern abrechnen.
Kostenrechnung im Überblick: Kostenarten, Fixkosten, variable Kosten und Kostenspaltung
Lernfeld: Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Kosten und Leistungen abgrenzen, Einzel- und Gemeinkosten sowie fixe und variable Kosten trennen und Kostenspaltungsverfahren anwenden.
Kostenstellen und Betriebsabrechnungsbogen: Verteilung, Verrechnung und Zuschlagssätze
Lernfeld: Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Kostenstellen bilden, Gemeinkosten im Betriebsabrechnungsbogen verteilen und Zuschlagssätze und Kostensätze berechnen.
Voll- und Teilkostenrechnung: Erfolgsrechnungen und mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung
Lernfeld: Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Vollkosten- und Teilkostenrechnung mit Ist-, Normal- und Standardkosten führen und Erfolgsrechnungen sowie Deckungsbeitragsrechnungen erstellen.
Kalkulation: Divisions- und Zuschlagskalkulation, Vor-, Zwischen- und Nachkalkulation
Lernfeld: Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Produkte und Aufträge mit Divisions- und Zuschlagskalkulation kalkulieren und Stücklisten, Operationspläne und Nachkalkulation einsetzen.
Entscheiden mit Kosten: Break-even, Preisgestaltung, Engpassoptimierung und Make-or-buy
Lernfeld: Betriebliches Rechnungswesen: Kosten, Kalkulation und Deckungsbeitrag
Break-even und Preise bei verschiedener Beschäftigung berechnen, Programme bei Engpass optimieren und Eigenfertigung gegen Fremdbezug beurteilen.
Obligationenrecht und Swiss GAAP FER: Rechnungslegung, Handelsregister und Rechtsformen
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Pflichten der Rechnungslegung nach OR und die Fachempfehlungen Swiss GAAP FER unterscheiden und Rechtsformen und Handelsregister einordnen.
Einzelunternehmung und Kollektivgesellschaft: Gründung, Privatkonto, Gewinnverbuchung und Beiträge
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Einzelunternehmung und Kollektivgesellschaft gründen, Eigenkapital- und Privatkonten führen, Gewinne verbuchen und Sozialbeiträge berechnen.
Aktiengesellschaft: Gründung, Organe, Rechte und Pflichten
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Die Gründung einer Aktiengesellschaft buchen und Generalversammlung, Verwaltungsrat und Revisionsstelle mit ihren Rechten und Pflichten einordnen.
Kapitalveränderungen der AG: Kapitalerhöhung, Kapitalherabsetzung, Bezugsrecht und eigene Aktien
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Ordentliche, genehmigte und bedingte Kapitalerhöhungen, Kapitalherabsetzungen, Bezugsrechte und eigene Aktien berechnen und verbuchen.
Gewinnverwendung, Verlustverbuchung und GmbH: Reserven, Dividende und Besonderheiten
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Gewinnverwendung mit gesetzlichen Reserven und Dividende buchen, Verluste und Kapitalverlust behandeln und die GmbH mit der AG vergleichen.
Zeitliche Abgrenzungen und Rückstellungen: Bildung, Auflösung, Verwendung und Spiegel
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen sowie Rückstellungen bilden, verwenden und auflösen und den Rückstellungsspiegel führen.
Bewertung, stille Reserven, latente Steuern und Überleitung vom OR- zum FER-Abschluss
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Bewertungsvorschriften anwenden, stille Reserven und latente Steuern erfassen und einen OR-Abschluss in einen FER-Abschluss überleiten.
Jahresrechnung: Bilanz, Erfolgsrechnung, Anhang, Lagebericht und Ereignisse nach dem Stichtag
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang nach OR und FER erstellen, Ereignisse nach dem Bilanzstichtag beurteilen und den Lagebericht einordnen.
Geldflussrechnung: Fonds, Betriebs-, Investitions- und Finanzierungstätigkeit
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Die Geldflussrechnung für flüssige und netto-flüssige Mittel mit direkter und indirekter Methode erstellen und interpretieren.
Analyse des Jahresabschlusses: Bilanz, Erfolg, Cashflow, Aktivität und Finanzierung
Lernfeld: Rechtsformen und Jahresabschluss nach OR und Swiss GAAP FER
Den Abschluss mit Bilanz-, Erfolgs-, Cashflow- und Aktivitätskennzahlen analysieren und Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken ableiten.
Konzernrechnung: Konsolidierungskreis, Vollkonsolidierung, Quotenkonsolidierung und Equity-Methode
Lernfeld: Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
Den Konsolidierungskreis bestimmen und Gesellschaften voll, quotenmässig oder nach der Equity-Methode in den Konzernabschluss einbeziehen.
Kapitalkonsolidierung: Handelsbilanzen, Purchase Price Allocation und Goodwill
Lernfeld: Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
Handelsbilanzen anpassen, den Kaufpreis zuordnen, Goodwill berechnen und die Kapitalkonsolidierung mit Minderheitsanteilen durchführen.
Konzerninterne Beziehungen: Umsätze, Forderungen, Zwischengewinne, Ausschüttungen und Minderheiten
Lernfeld: Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
Konzerninterne Umsätze, Forderungen, Zwischengewinne und Gewinnausschüttungen eliminieren und Minderheitsanteile und Eigenkapitalnachweis darstellen.
Operative Planung: Budget, Teilpläne, Planbilanz und Planerfolgsrechnung
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Absatz-, Beschaffungs-, Produktions-, Investitions- und Finanzpläne zu einem Budget mit Planbilanz und Planerfolgsrechnung verbinden.
Liquiditätsplanung und Finanzplan: Geldflussbudget und Überwachung der Planung
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Einen Liquiditätsplan und ein Geldflussbudget aufbauen, Abweichungen überwachen und Massnahmen bei Unterdeckung ableiten.
Statische Investitionsrechnung: Kostenvergleich, Gewinnvergleich, Rendite und Amortisation
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Investitionen mit Kosten-, Gewinn- und Renditevergleich sowie Amortisationsrechnung beurteilen und Empfehlungen herleiten.
Dynamische Investitionsrechnung: Kapitalwert, interner Zinssatz, Annuität und Pay-back
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Investitionen mit Kapitalwert, internem Zinssatz, Annuitätenmethode und dynamischer Pay-back-Rechnung beurteilen und Ergebnisse vergleichen.
Finanzierungsformen und Nettoumlaufvermögen: Innen- und Aussenfinanzierung und Cash-Cycle
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Finanzierungsformen vergleichen, das Nettoumlaufvermögen steuern, den Cash-Cycle optimieren und das Inkasso organisieren.
Sanierung, Umwandlung, Fusion, Liquidation und Arbeitsgemeinschaft
Lernfeld: Planung, Investition und Finanzmanagement
Sanierung bei Kapitalverlust und Überschuldung, Umwandlung, Fusion, Liquidation und Arbeitsgemeinschaft verbuchen und beurteilen.
Lohnbuchhaltung: Lohnarten, Lohnabrechnung, Lohnausweis, Spesen und Naturalleistungen
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Lohnabrechnungen und den Lohnausweis erstellen, Lohnarten, Spesen und Naturalleistungen richtig behandeln und mit der Buchhaltung abstimmen.
Lohnfortzahlung, Ferien, Rückbehalt, Lohnpfändung und Quellensteuer in der Lohnadministration
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Lohnfortzahlung, Ferien, Vorschüsse, Pfändungen und Quellensteuer in der Lohnadministration berechnen und mit den Behörden abrechnen.
Sozialversicherungssystem, ATSG, AHV, IV, EO und Familienzulagen
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Das Drei-Säulen-System, die Grundsätze des ATSG und die Beiträge und Meldungen für AHV, IV, EO und Familienzulagen anwenden.
Arbeitslosenversicherung: Beiträge, Anspruch, Kurzarbeit, Schlechtwetter und Insolvenz
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Beiträge der Arbeitslosenversicherung berechnen, Anspruch prüfen und Kurzarbeits-, Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung abwickeln.
Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung: Versicherte, Prämien, Meldungen und Koordination
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Unfall- und Krankentaggeldversicherung mit Prämien, Meldungen, Nachdeckung und Koordination mit der Lohnfortzahlung anwenden.
Berufliche Vorsorge und dritte Säule: versicherter Lohn, Beiträge, Leistungen und Freizügigkeit
Lernfeld: Löhne und Sozialversicherungen
Den koordinierten Lohn und die Beiträge der beruflichen Vorsorge berechnen, Leistungen und Freizügigkeit einordnen und die dritte Säule abgrenzen.
Einzelarbeitsvertrag: Abschluss, Pflichten, Beendigung, Verjährung und Sonderformen
Lernfeld: Arbeitsrecht und Sachversicherungen
Den Einzelarbeitsvertrag mit Rechten, Pflichten, Kündigungsschutz und Verjährung anwenden und Lehrvertrag, GAV und Normalarbeitsvertrag abgrenzen.
Öffentliches Arbeitsrecht und Ausländerrecht: Arbeitsgesetz, Bewilligungen und Meldepflichten
Lernfeld: Arbeitsrecht und Sachversicherungen
Das Arbeitsgesetz und das Ausländerrecht mit Bewilligungsarten, Inländervorrang und Meldepflichten bei der Anstellung anwenden.
Sachversicherungen und Haftpflicht: Versicherungssystem, Vertrag, Über- und Unterversicherung
Lernfeld: Arbeitsrecht und Sachversicherungen
Sach-, Haftpflicht- und Betriebsunterbruchversicherung des Betriebs beurteilen, Versicherungsverträge prüfen und Über- und Unterversicherung erkennen.
Mehrwertsteuer: Grundlagen, Steuerpflicht, Steuerobjekt und Leistungsabgrenzung
Lernfeld: Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Funktionsweise, Steuerpflicht, Steuerobjekt und die Abgrenzung von Lieferungen und Dienstleistungen der Mehrwertsteuer nach MWSTG anwenden.
Ort der Leistung, Bezugsteuer und Einfuhrsteuer: grenzüberschreitende Umsätze behandeln
Lernfeld: Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Den Ort der Leistung bestimmen sowie Bezugsteuer und Einfuhrsteuer bei grenzüberschreitenden Leistungen und Reihengeschäften korrekt behandeln.
Ausgenommene und befreite Leistungen, Option, Bemessungsgrundlage, Steuersätze und Überwälzung
Lernfeld: Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Ausnahmen und Befreiungen unterscheiden, die Option ausüben, die Bemessungsgrundlage bestimmen und Steuersätze und Rechnungsstellung anwenden.
Vorsteuerabzug: Grundsätze, Ausschlüsse, gemischte Verwendung, Eigenverbrauch und Einlageentsteuerung
Lernfeld: Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Vorsteuern abziehen, kürzen und korrigieren, gemischte Verwendung berechnen und Eigenverbrauch und Einlageentsteuerung behandeln.
Mehrwertsteuerabrechnung: Methoden, Saldosteuersatz, Korrekturen, Verfahrensrecht und Verjährung
Lernfeld: Mehrwertsteuer: Steuerpflicht, Vorsteuerabzug und Abrechnung
Die Mehrwertsteuerabrechnung nach effektiver Methode und Saldosteuersatz erstellen, Fehler korrigieren und Verfahren, Fristen und Verjährung beachten.
Einkommenssteuer natürlicher Personen: Systematik, Einkommensarten, Abzüge und Quellensteuer
Lernfeld: Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Das Steuersystem einordnen und Einkommen aus Erwerbstätigkeit, Vermögen und Vorsorge bestimmen, Abzüge anwenden und die Steuer berechnen.
Selbständige Erwerbstätigkeit: steuerbarer Gewinn, Abschreibungen, Rückstellungen, Umwandlung und Liquidation
Lernfeld: Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Den steuerbaren Gewinn Selbständigerwerbender ermitteln, Abschreibungen und Rückstellungen anwenden und Umwandlung und Liquidationsgewinn beurteilen.
Gewinnsteuer juristischer Personen: Reingewinn, verdeckte Vorteilszuwendungen, Verluste und Beteiligungsabzug
Lernfeld: Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Den steuerbaren Reingewinn von Kapitalgesellschaften ermitteln, verdeckte Vorteilszuwendungen erkennen und Verluste und Beteiligungsabzug berechnen.
Steuerverfahren, Steuerstrafrecht, interkantonales Steuerrecht und übrige Steuern
Lernfeld: Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Veranlagung, Rechtsmittel, Steuerstrafrecht, interkantonale Doppelbesteuerung und übrige Steuern wie Grundstückgewinnsteuer einordnen.
Verrechnungssteuer: Steuerobjekt, Erhebung, Rückerstattung, Verfahren und Strafen
Lernfeld: Direkte Steuern und Verrechnungssteuer
Die Verrechnungssteuer abrechnen, das Nennwert- und Kapitaleinlageprinzip anwenden und Rückerstattungen fristgerecht beantragen.
Tabellenkalkulation im Rechnungswesen: Formeln, Auswertung, Diagramme und Datenaufbereitung
Lernfeld: Datenmanagement und Führung (Zulassungsbedingungen)
Berechnungen mit Formeln und Funktionen durchführen, Daten aufbereiten, filtern und auswerten sowie Zahlenmaterial grafisch darstellen.
Office-Integration und Automatisierung: Datenquellen, Vorlagen, Makros und Auswertungen
Lernfeld: Datenmanagement und Führung (Zulassungsbedingungen)
Externe Datenquellen erschliessen, Vorlagen und Formulare erstellen und einfache Automatisierungen mit Makros für Berichte einsetzen.
Datenschutz und Datensicherheit im Finanzbereich: DSG, Cybersicherheit und Richtlinien
Lernfeld: Datenmanagement und Führung (Zulassungsbedingungen)
Datenschutz nach DSG und Datensicherheit nach den Empfehlungen des Nationalen Zentrums für Cybersicherheit im Rechnungswesen umsetzen.
Führen im Finanz- und Rechnungswesen: Kommunikation, Feedback, Teams, Konflikte und Schulung
Lernfeld: Datenmanagement und Führung (Zulassungsbedingungen)
Wertschätzend kommunizieren, Feedback geben, Teams bilden und führen, Konflikte bearbeiten und Schulungen für das Team planen.
Prüfungsteil 1 Rechnungswesen: geleitete Fallarbeit, Zeitplan und Lösungstechnik
Lernfeld: Prüfungsvorbereitung: Fallarbeiten und Abschlussprüfung
Die achtstündige Fallarbeit zum Rechnungswesen mit Zeitplan, Lösungstechnik und Plausibilisierung üben.
Prüfungsteile 2 und 3: Löhne, Versicherungen und Steuern in geleiteten Fallarbeiten
Lernfeld: Prüfungsvorbereitung: Fallarbeiten und Abschlussprüfung
Die dreistündigen Fallarbeiten zu Löhnen und Versicherungen sowie zu Steuern mit Lösungstechnik, Hilfsmitteln und Zeitplan üben.
Abschlussprüfung und Lernplan: Gesamtprüfung über alle Handlungskompetenzbereiche
Lernfeld: Prüfungsvorbereitung: Fallarbeiten und Abschlussprüfung
Eine Abschlussprüfung über alle Fachbereiche absolvieren und daraus einen persönlichen Lernplan für die Berufsprüfung ableiten.
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